新入社員は4月1日の入社式を経て3ヶ月間の集合研修期間が始まりました。

社会人としてのビジネスマナーやコンプライアンス、専門知識の習得やパソコンやCAD研修、現場実習など受けて、日々レポートを作成し知識や経験を積んでいきます。

パソコン研修ではグループウエアをはじめとした社内のシステムに加え、エクセルやワード、パワーポイントといったオフィス製品の講習も行われます。
パソコンが苦手な新入社員も講師や先輩からアドバイスを受けて無事修了しました。

自らがプレゼンを行う課題発表なども行われます。
発表のテーマは自分自身で決めることが出来ますので、学生時代に取り組んできたスポーツや興味を持っている事柄、海外旅行の体験や専門的な技術発表など多岐にわたります。
中には先輩社員からの質問に受け答えをする場面も見られました。